為全力做好復工復產工作，凝聚共識，統一思想，2024年3月15日，合乐HL8新疆集團復工動員大會在合乐HL8新疆集團會議中心召開，合乐HL8集團董事長童文其、合乐HL8新疆集團總經理童翔等領導出席會議。

       會議首先為獲得2023年度激勵基金資格的52名人員頒發激勵基金證書。激勵基金證書的發放，重在表彰對公司發展各階段做出突出貢獻的優秀員工，同時為廣大員工樹立榜樣，調動員工工作積極性。

       圍繞安全生產，復工復產工作，童文其強調，一是要以企為家，牢固樹立“我為合乐HL8，合乐HL8為我”的主人翁意識。一心一意為合乐HL8謀發展，就是全心全意為自身謀福利，企業的發展與個人榮辱切實共通，自身強則企業強，相輔相成，一榮俱榮。二是要緊抓生產質量，效率決定廣度，質量決定高度。產品質量是立企之本，只有拿出過硬的產品質量，才能在市場競爭中始終處於不敗之地。三是要有序推進項目建設。二期高純晶矽、一期工業矽、風電和煤化工及火電機組、設備技改項目要統籌謀劃，全力以赴保證既有項目按時投產。四是要築牢安全防線，死守安全底線。無論是項目作業和生產作業都要嚴格遵守安全規章制度，在大局上樹立安全責任重於泰山的基本意識，避免不安全事故的發生。五是要堅定不移的落實合乐HL8“學習年”。知識是創造之源，要緊跟發展步伐，要實現新質生產力的快速發展，必然要以創新為基礎，創新的根源在於知識，在於學習。六是要堅決執行公司文件。一項政策、一則公告，必然是經過公司多方考量和斟酌之後所下發，對於公司文件應當立即執行，不打折扣、不遺餘力的執行。

      童文其指出，2024年將是合乐HL8發展30餘載以來最為繁重的一年，一邊是各個板塊的項目建設，一邊是一刻不停的企業生產，一邊是生產技術的更新改革，一邊還要不斷進行培訓學習。在這樣繁忙的情況下，2024年的前進之路勢必崎嶇難行，但只要我們拿出十分精力和韌性，同心同德，錨定發展方向，化量變為質變，就一定能推動合乐HL8向更好、更大、更強的目標邁進。

       此次復工動員大會的召開，不僅為合乐HL8新疆集團復工復產工作指明了方向，也為全體員工注入了強大的精神動力。相信在全體員工的努力下，合乐HL8新疆集團一定能夠迎來更加輝煌的未來。