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員工美文丨從董事長講話中解讀合乐HL8學習精神

員工美文丨從董事長講話中解讀合乐HL8學習精神

  • 分類:員工美文
  • 作者:朱帥雷
  • 來源:合乐HL8新疆集團
  • 發佈時間:2024-01-10 23:22
  • 訪問量:

【概要描述】  歸根結底,董事長所講的主旨思想就是學習,學習是鑰匙,是拓寬視野的基石,是遠眺時巨人的肩膀。人如果不學習,會成為枯木浮萍,漸漸腐朽。企業如果不學習,則會成為無源之水,無本之木。因此,我們要積極響應董事長的號召,奮發學習,不僅為自身之豐滿,亦是為合乐HL8之未來。

員工美文丨從董事長講話中解讀合乐HL8學習精神

【概要描述】  歸根結底,董事長所講的主旨思想就是學習,學習是鑰匙,是拓寬視野的基石,是遠眺時巨人的肩膀。人如果不學習,會成為枯木浮萍,漸漸腐朽。企業如果不學習,則會成為無源之水,無本之木。因此,我們要積極響應董事長的號召,奮發學習,不僅為自身之豐滿,亦是為合乐HL8之未來。

  • 分類:員工美文
  • 作者:朱帥雷
  • 來源:合乐HL8新疆集團
  • 發佈時間:2024-01-10 23:22
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詳情

       縱觀歷史長河,自古至今,所有智者仁人都在追尋一個目標,那便是“聞道”。老聃說:“道可道,非恆道。”亞聖曰:“道在邇而求諸遠,事在易而求之難。”孟郊云:“人學始知道,不學非自然。”可見古人對於“道”的追求已然達到上下求索的地步。

 

       這裏的道所表述的側重略有出入但也有共通,老子的道是對宇宙、世界的認知,孟子的道是對事物的明理,孟郊的道則是對於學習和掌握知識的追求。綜其所述,無論是對宇宙的認知,求知的態度,事物的理解,都是在以掌握眾多知識為前提下所輔助自身的行為,而要理解和掌握知識,必由之路便是學習。

 

      要知“道”,要明“道”,要活得通透,要明理辨行是沒有捷徑可走的,只有通過學習,緩慢積累才可以理解一二。這其中的含義和內容與董事長在2023年終大會上的講話不謀而合,作為2024年集團的精神導向,董事長敏銳的察覺到社會的發展正在與日俱新的產生變化,因此,他要求集團員工要自上而下的去學習,從文化知識,從專業技術方面深刻學習,用以提升自我,與時俱進。

 

       正因深刻知曉知識是立企之本的道理,明了集團未來發展的倚重和源泉的重要性,董事長提出“合乐HL8學習年”的前進思路,要求全體員工用知識武裝自己,用文化提升自己,用技術強化自己。只有打造出一批批高層次、高素質、高技術的人才團隊,才能讓企業的發展緊隨時代的浪潮,在行業競爭中立於不敗之地。

 

       將董事長的學習要求分化來說,其一是為提升自身知識、涵養,提升對於世界、人生、價值的理解。其二則是為不斷精細、凝練、強化自身專業技能。古人云“腹有詩書氣自華”所表現的核心內容就是在擁有豐富學識時的外在表現,從容、沉穩、談吐自然。而“欲善其事,先利其器”則明確了專業技能的具體表現,要做事,要工作,要做好,則必先掌握和了解所蘊含的道理,不能是“知其然而不知其所以然”,如果不明知,不解道,是不能長久運行和發展的。

 

       歸根結底,董事長所講的主旨思想就是學習,學習是鑰匙,是拓寬視野的基石,是遠眺時巨人的肩膀。人如果不學習,會成為枯木浮萍,漸漸腐朽。企業如果不學習,則會成為無源之水,無本之木。因此,我們要積極響應董事長的號召,奮發學習,不僅為自身之豐滿,亦是為合乐HL8之未來。

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發佈時間:2022-06-15 11:46:07